Юань Хуалун, заступник директора організаційного відділу муніципального комітету партії Аньшунь, зі своєю делегацією прибув до Хуейхуан Саньлянь, щоб відвідати працівників Аньшунь

У другій половині дня 11 червня Юань Хуалун, заступник директора організаційного відділу муніципального комітету Аньшунь провінції Гуйчжоу, секретар групи керівництва партії та директор муніципального управління кадрів і соціального забезпечення, Сюй Чжі, секретар партії Комітет професійно-технічного коледжу Аньшунь, Гуань Цзяньгуан, член групи керівництва партії та заступник директора міського управління людських ресурсів і соціального забезпечення міста Аньшунь, Хуан Хуан, заступник директора бюро зайнятості, Чень Ву, директор Цзіньхуа Центр служби зайнятості, і група з десяти осіб відвідала наше підприємство. Компанію супроводжували генеральний директор компанії Ма Цзін, голова профспілки Ху Фужень і директор департаменту управління Янь Інбо.

Після того, як керівники міста Аньшунь прийшли до нашої компанії, вони запросили Лю Бо, Чень Хунмея та Тан Юньцзю, наших представників працівників Аньшунь, відвідати симпозіум. На зустрічі генеральний менеджер компанії Ма Цзін привітав керівників Anshun відвідати нашу компанію та висловив подяку муніципальному уряду Anshun від імені компанії! Дякуємо муніципальній владі Аньшунь за активну допомогу нашій компанії у відновленні роботи та виробництва під час епідемії, а також за те, що співробітники орендували автомобілі, щоб повернутися до Цзіньхуа з рідного міста на роботу. Водночас приїжджих керівників ознайомили з розвитком компанії та турботою про співробітників. Компанія наполягає на тому, щоб ставити людей на перше місце протягом багатьох років. Вона щороку організовує дні народження співробітників, висловлює співчуття батькам, активно допомагає працівникам, які потребують допомоги, а також здійснює інші дбайливі заходи. Минулого року вона також витратила більше 3 мільйонів юанів утримання гуртожитків, їдалень та озеленення підприємства, створення комфортних умов для роботи та проживання всіх працівників.

На симпозіумі Лю Бо, представник працівників Anshun, сказав: «Я працював у Huihuang протягом 13 років, і я високо ціную платформу Huihuang Sanlian. Я поступово виріс із звичайного оператора до магістрального оператора з повним спектром навички, які неможливо відокремити від ретельності компанії'. Навчання. Зараз моя дружина працює в нашій компанії, а моя дитина навчається в Цзіньхуа, тому я дуже вдячний компанії за те, що тут я втілив мій ідеал.

Юань Хуалун, заступник директора організаційного відділу муніципального комітету партії Аньшунь, секретар партії та директор муніципального управління людських ресурсів і соціального забезпечення, сказав, що він дуже вдячний Хуейхуан Саньлянь за вирішення проблеми працевлаштування сільської робочої сили в Аньшунь та висловив надію, що обидві сторони й надалі поглиблять перспективи співпраці. У той же час я дуже сердечно ставлюсь до співвітчизників, які відвідують Аньшунь у Цзіньхуа, я сподіваюся, що через компанію та присутніх тут представників Аньшунь я зможу передати деякі надії працівникам Аньшунь, які працюють у Цзіньхуа.

① Наполегливо працюйте, працюйте обережно, спокійно та душевно;

② Придивіться, більше гуляйте, коли відпочиваєте, і покращуйте свої знання;

③Наполегливо вчіться, вчіться у колег навколо вас, вчіться у односельців, вивчайте технології та вчіться менеджменту;

④ Добре заробляйте, старанно працюйте та заробляйте більше;

⑤ добре поширюйте інформацію та рекламуйте хороші речі про своє рідне місто та компанію;

⑥Відплатіть добре та поверніться додому зі славою після важкої праці.

Батьківська турбота директора Юаня викликала тепло у співробітників, які брали участь.

Після симпозіуму пан Ма взяв директора Юаня та його делегацію, щоб відвідати відділ прес-форм компанії, науково-дослідну майстерню, майстерню штампування пильного ланцюга, комплексну майстерню з направляючих пластин, майстерню з пакування направляючих пластин і майстерню з упаковки пилкових ланцюгів. Директор Юань запитав про виробничі потужності компанії, переваги компанії тощо на виробничому майданчику, пан Ма дав детальне пояснення та представив розробку та дизайн прес-форм, нестандартне обладнання та виробничий процес виробничої лінії. Директор Юань та його сторона повністю підтвердили корпоративну культуру нашої компанії та вдосконалене управління виробництвом.

Під час візиту директор Юань пішов до майстерні, щоб випадково знайти Хун Тяньхуея, співробітника з Аньшуня, для спілкування. Вони розмовляли про свою роботу та життя на діалекті свого рідного міста. Хун Тяньхуей сказав: «Крім несподіванки, я був сповнений хвилювання. Було тепло, коли мене відвідали лідери з мого рідного міста Цзіньхуа».

Перед тим, як піти, директор Юань сказав пану Ма, що він дуже радий бачити співробітників, які працюють тут із задоволенням. Цей візит дав йому відчуття, що компанія має великі переваги в дизайні, управлінні інформацією, передовому виробництві тощо. має високе почуття соціальної відповідальності та справді вважає «щастя» співробітників дуже важливою річчю. Він з полегшенням побачив, в яких умовах тут працюють люди з його рідного міста. Я бажаю, щоб геніальний Санлянь ставав все кращим і кращим!